2010年，是国家“十一五”计划的收官之年，也是统计发展极为关键的一年。这一年，郴州市统计局在市委、市政府的正确领导和省统计局的精心指导下，深入学习实践科学发展观，认真贯彻全省统计工作会议和市委经济工作会议精神，团结一心、众志成城、开拓进取，着力推进“三个提高”，强化“三个服务”，以开展“三创一争”（业务工作创特色、班子建设创优秀、综合考核创先进、争当岗位标兵）主题活动和“三比三看”（比作风，看谁调查研究最实；比质量，看谁报表数据最准；比贡献，看谁服务水平最高）竞赛活动为载体，以改革创新为动力，振奋精神、扬长避短、奋勇争先，全市统计工作取得较好成绩，在全市综合绩效考核中脱颖而出，被市委、市政府评为先进单位。

　　――围绕中心，党建工作推出新举措。局党组紧紧围绕贯彻落实科学发展观这一主题，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设，为全面促进全市统计事业科学发展提供坚强有力的保障。

　　――注重实绩，干部选拔出现新气象。局党组把改进干部选拔任用作为实践科学发展观的重要内容，围绕干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的要求，进一步加大了干部的选拔任用工作力度。年内共任免干部9人次，报请市委在我局内部增设联合工会主席职位，人选从局里产生，并提拔了2名副处级领导干部，对2名科长职位进行补缺，提拔正科级干部8人次，副科级干部1人，岗位交流2人，参加永州市农业局副局长职位公选录用1人，进一步调动了全局干部职工的工作积极性。

　　――精心组织，各项调查取得新成就。切实抓好第六次全国人口普查，按时完成各项统计报表任务，全面开展“三上”企业清查，认真组织开展社情民意调查，圆满完成城乡划分、R&D资源清查，认真做好成本费用调查，切实抓好基本单位名录库更新维护、农村住户调查和限额以下工业、贸易单位抽样调查样本轮换，全面完成城市经济调查等专项调查，在省统计局专业评比中获奖41项，其中一等奖10项，实现历史性突破。

　　――发挥优势，统计服务实现新突破。调研分析创历史最好水平，全年全局共撰写各类调研文章151篇，其中被国家网站采用8篇，被省级网站采用56篇，省级领导批示2篇，市级领导批示50篇，完成省局立项科研课题2项，统计调研分析在质和量上都实现跨越发展。绩效考核硬招频出，为强化统计监测预警职能，我局进一步强化新型工业化、为民办实事数据评估认定工作，做好省级产业园区、固定资产投资、节能降耗、文化产业、非公经济的统计监测和妇女儿童“两纲”监测工作，积极配合市政府绩效办抓好2010年全市综合绩效评估工作。统计产品创新花样迭出，我局结合党政领导和社会各界的统计需求，积极创新思维，开发《统计月报》、《郴州统计年鉴》、《郴州市第二次全国经济普查数据集》、《郴州撤地建市15年统计资料集》、《统计名词解释》、《统计提要》等颇具特色的统计产品。

　　――标本兼治，依法治统再上新台阶。积极规范权力运行，深入推进以“两集中、两到位”为重点的行政审批制度改革，继续清理、精简审批项目，规范和优化工作流程；增强法制意识，开展形式多样的统计普法宣传教育活动；维护统计权威，采取单位自查与重点抽查相结合的方式直接检查51个单位，对21个有违法行为的统计调查对象进行立案，查处和曝光一批统计违法案件。

　　――以人为本，队伍建设展示新面貌。深化统计改革，着力稳定工作机构，确保在新一轮政府机构改革中县乡统计机构依法单设；强化学习培训，着力提升综合素质，定期举行中心组（扩大）集中学习，采取“请进来”与“走出去”相结合的方式加强学习培训；加强团队建设，着力构建和谐机关，积极开展丰富多彩的工会活动，组织全局干部职工深入基层、体验生活、了解情况、指导工作，实现工作与生活的双赢；加大科技投入，着力提高信息化水平，在实现乡镇“四机”到位的基础上，全面推广统计网上直报，所有专业报表全部实现网上直报，将全市所有县市区和乡镇都接入统计内网，实现国家、省、市、县、乡统计五级联网。

　　――廉洁从政，廉政建设创造新特色。年初，各科室、队、中心和县市区统计局分别向市统计局党组书记、局长谷坊生签订党风廉政建设责任状，明确责任，严明奖惩。严格执行市纪委关于公务接待的有关规定，按照财务制度规定民主理财；严格按照责任制的要求，认真履行职责，坚持实事求是的原则，自觉抵制在统计数据上弄虚作假的不正之风；严格执行民主集中制，凡涉及全局性的重大问题，都由党组会或局务会研究，保证重大决策的科学化、民主化、公开化。

　　――常抓常新，统计发展彰显新活力。坚持解放思想，着力创新工作理念，通过开展爱岗敬业教育等活动，帮助全市统计人员牢固树立正确世界观、人生观、价值观，提升统计人的创新能力；坚持每月定期召开局内工作调度会，每季召开部门联席会，半年召开县市区统计工作推进会，做到各项工作有部署、有落实、有检查、有考核、有通报；强化效能建设，着力创新工作制度，为切实提高统计公信力，创建创新型政府部门，建立对口联系工作制度。

　　总结一年来的工作，我们有以下几点粗浅体会：一是科学发展观是引领统计发展的制胜法宝。科学发展观作为当前指导我国社会主义建设的统揽，是我们统计事业发展的重要指导思想。我局紧紧围绕落实科学发展观，服务经济社会发展这一总体目标来优化和拓展统计职能，对经济社会发展进行监测与预警，科学、客观地反映经济社会发展的情况与特征。在统计基层基础建设、规范化建设、制度建设、依法统计和统计手段现代化等方面按照科学发展观的要求进行创新，以确保统计数据的科学性、准确性、权威性。二是领导重视是确保统计发展的有力保障。郴州市委、市政府高度重视统计工作，市委常委会、市政府常务会多次专题研究统计工作。市长向力力相继在市政府常务会议、城区基础设施项目建设、全市旅游文化项目建设等调度会议上反复强调，要切实加强统计机构和统计队伍建设，各县市区在本轮政府机构改革中要保持统计机构和统计队伍的稳定。要加强统计基层基础工作，真实反映郴州经济社会发展水平。市委常委、常务副市长毕华多次主持召开全市统计工作会议、国民经济核算协调会、人口普查工作会等。为进一步加强全市统计工作，市政府办印发《关于进一步加强统计工作的意见》，切实加强基层统计和部门统计基础，全年开展督查2次，下发通报2期。三是锻造队伍是保证统计发展的关键措施。实践证明，建设一支凝聚力强、战斗力强、创造力强的统计队伍是推动统计发展的重要保证。我局坚持以人为本、与时俱进，紧紧围绕统计人全面发展这一宗旨，先后选派30余名干部参加上级业务培训班，安排6名干部参加市委党校主体班学习，邀请省局和市直相关部门负责人到局里授课并指导工作，组织赴毗邻市州开展统计交流，鼓励干部职工攻读在职研究生，着力提高统计人的综合素质，以适应统计工作发展的需要。四是激励创新是助推统计发展的不竭动力。为在全市营造一种改革创新、锐意进取、争创一流工作的氛围，我局以争先创优为契机，在全市统计系统大力开展统计创新。局党组书记、局长谷坊生亲笔撰写《创新是统计工作的永恒主题》一文，局党组将统计创新列为2010年县市区统计局和市统计局干部职工绩效考核的重要内容。先后制定了《郴州市统计创新实施方案》、《县市区统计局2010年统计创新工作考核办法》和《郴州市统计局2010年干部职工统计创新考核办法》。遵循公平、公正、公开，全面考核、突出重点，挖掘亮点、注重实绩，成绩量化、拉开档次，奖优罚劣、不搞平衡，定性考核与定量考核相结合的原则，对各县市区和市局干部职工统计创新工作按百分制进行量化考核。考核结果不仅作为年度综合考核的重要依据，而且对创新工作取得明显成效的县市区统计局给予通报表扬和适当奖励，如果在考核年度内没有一项工作创新，则实现一票否决。

　　2011年，我市统计系统将以推动全市经济社会科学跨越发展为总揽，以各项工作进入省、市先进行列为目标，以规范统一、改革创新、公开透明为主线，认真贯彻落实全国和全省统计工作会议精神，按照围绕“一个核心”（提高统计数据质量），加强“两项建设”（统计能力建设、统计文化建设），突出“三个重点”（在基层基础建设上，重点突出推行统计代理制；在搞好统计服务上，重点突出决策服务；在加强自身建设上，重点突出抓好领导班子和干部队伍建设），推进“四大工程”（加快建设基本单位名录库、完善企业一套表制度、健全数据采集处理软件系统和联网直报系统），做到“五个强化”（强化部门统计和园区统计、强化“三上”企业清查、强化方法制度改革、强化依法治统、强化学会科研）的基本思路，落实“创特色、上水平、聚合力、树形象”的总体要求，大力弘扬“与己比，求进步，与人比，争先进”的进取精神，继续抓好“三创一争”主题活动和“三比三看”竞赛活动，进一步鼓足干劲，奋发图强，转变作风，真抓实干，促进全市统计工作再上新台阶，以优异成绩迎接中国共产党90周年华诞。