在全省统计工作会议期间，我们采访了会议代表、湘潭市统计局局长廖晓燕。这位去年6月才调任市局工作的女局长，介绍了湘潭市统计局贯彻落实“三个提高”的思路和做法，以及今年全市的主要工作。

　　本网：廖局长，您好，感谢您在百忙之中接受我们的采访。作为湘潭市统计局新任局长，请您先作个自我介绍。

　　廖晓燕：好的，谢谢！我是去年6月调任到市统计局工作的，之前曾在湘潭大学商学院任教，在湘潭高新区担任工委委员、管委会副主任。虽然以往的专业学习和工作实践与经济紧密相关，但在统计这样一个专业性很强的重要经济部门担任正职，这对我来说是一个全新的挑战和更大的考验，需要学习和积累的还很多，我将尽职尽责，锐意创新，当好湘潭统计的领头人。

　　本网：2010年，湘潭市局围绕马建堂局长“三个提高”的工作要求，做了大量工作，请您简要介绍一下过去一年湘潭统计工作的成效？

　　廖晓燕：2010年，湘潭市局认真贯彻落实党的十七届四全会精神，紧紧围绕全市“推动大开发，建设新湘潭”的中心主题，以奋力实现“提高统计能力、统计数据质量、统计公信力”为工作目标，解放思想、实事求是、与时俱进、主动服务，不断推进统计科学发展，提升为科学发展服务的水平，为全市社会经济保持健康快速发展提供了有力支持。

　　——强化决策服务水平。密切关注国内外经济发展的变化趋势，密切监测全市经济运行的新情况，加大分析调研力度，强化预测预警。继续开展月度深度经济形势分析，按季召开市直部门、重点企业、县市区及局内专业科室四个层面的经济形势分析座谈会，每月4号前将主要经济指标数据完成情况以手机信息的方式发送给市委政府主要领导。全年，共撰写各类专题分析119篇，7篇获得市领导批示，47篇在各级报刊、杂志、网站刊载，经济形势分析获得市政府常务会议、市委常委会议、市人大专题会议、韶山会议等市级重要会议的充分肯定。多篇分析在省统计局优秀分析评比名列前茅。《对地区主要污染物减排年度目标的统计学思考》获第八届全省统计调研优秀成果论文一等奖。针对热点问题和工作重点力作，如：《湘潭工业战略性新兴产业发展研究》、《湘潭产业结构低碳化调整思路及对策研究》、《湘潭市税收构成与经济结构相关性分析》等获得市级领导肯定。并在科学分析全年经济形势的基础上，全面分析“十一五”经济和社会发展情况，为“十二五”计划的实施提供决策参谋。

　　——精心组织第六次全国人口普查。全市第六次全国人口普查工作自2009年8月启动以来，在各级党委政府的高度重视下，在市人普领导小组的组织部署下，有序开展，扎实推进。去年年初召开了全市第六次全国人口普查动员大会，各县市区递交了责任状，市、县、乡三级普查机构实现了“人员、经费、物资、工作”四落实，并建立了人口普查工作进展情况报告制度、周工作例会制度和县市区人普办主任月工作例会制度，并历史性地争取了“两员”补贴60万。全市1.2万名普查指导员和普查员根据《湘潭市第六次全国人口普查方案》要求，高质量地完成了普查综合试点、普查区域划分、地图绘制、户口整顿、培训、物资准备、宣传策划、摸底、入户登记等各环节工作，目前，普查数据光电录入正在紧锣密鼓进行中，全力把好全市人口数据质量关。

　　——统计方法制度改革不断深化。去年，我们建立工业品出厂价格监测机制、基本单位名录库维护工作例会制度、主要重点企业和主要经济社会部门信息联络制度等;健全服务业统计调查体系，确定90家重点物流企业作为统计报表对象，完成深度报告《湘潭现代物流行业发展现状、问题和对策研究》；不断完善园区统计工作，与市园区办联合修订了《湘潭市园区经济工作目标管理考核办法》；在区划调整的形势下，圆满完成市委市政府对国家高新区和岳塘区的各项方案调整中的统计体制及统计调整布置工作，建立了一套较为完善的统计工作方案，获得市委书记陈三新的好评。

　　——统计法制和教育建设夯实数据质量根基。全年共对204家单位开展执法检查，查处统计违法行为85起。结合专项普查和年报工作，运用条幅、宣传牌、设立拱门等多种载体，掀起了学习、宣传新“一法一规”的高潮。通过与市人大财经委联合发文督查，与国家统计局湘潭调查队、市监察局、市司法局联合开展全市统计执法大检查，促进了全市统计法制氛围更加浓厚，统计工作平台更加坚实。牢固树立“争创一流统计教育”的理念，坚持走“办规范教育，以提高基层统计人员素质为根本目的，培养复合型统计人才”之路，推进统计教育创新。全年完成统计“三证”培训人数2782人，创历史新高，居全省各市州之首。开展了全系统各类培训17期，培训总人数超过1000人次。去年4月，代表湖南在全国统计教育培训工作会议上作典型发言。

　　——基层基础建设有力推进。借新一轮机构改革的机遇，5个县市区统计工作机构、人员、经费、设备等工作条件得到保障，高新、九华、昭山三个开发区也明确了统计职能部门。全市81个乡镇街道均保留了统计工作机构，全部配备了专（兼）职统计人员。开展了全市农村统计调查基层基础工作检查，加强对乡镇统计工作人员的业务指导和培训，全年免费培训基层统计人员3000人。继续推进统计信息化建设，全年投入20余万元更新办公自动化设备，以省局升级10M光纤数字线路为契机，与中国移动通讯公司达成了战略合作协议。将统计网络传输延伸到三个开发区，确保数据报送安全、规范。

　　——确保统计考核监测公正权威。继续开展新型工业化考核、绩效考核、实事工程考核任务。细化考核指标，拓宽调查领域，创新工作方式，不断提高了考核评估的客观性和科学性，得到各级领导的肯定和各考核部门的认同。同时，主动参与中心工作，不断延伸服务领域。积极开展固定资产投资目标考核、“两型社会”建设评价考核、节能减排考核等，认真组织组工工作满意度、群众安全感、棚户区改造居民调查、市直重点部门作风建设民主评议等一系列调查，不断发挥民意调查优势，统计部门在反映社情民意上发挥出更大、更积极的作用。

　　本网：您到市统计局工作才半年时间，全局的各项工作开展得有声有色，去年您还狠抓了机关队伍建设，特别是通过各项主题活动的开展，有力促进了统计队伍服务科学发展水平和质量全面提升，您能谈谈这方面的情况吗？

　　廖晓燕：今年以来，我们以“两转一增强”活动为抓手，大力开展文明机关创建活动，真抓实干，锐意进取，创先争优，机关效能和干部作风明显增强，全局呈现出运转协调、文明和谐、齐头并进、群策群力的蓬勃氛围。一方积极开展各项主题活动。大力开展创先争优、“两转变一增强”、文明单位创建、“两型”机关创建、“争创学习型党组织，争当学习型党员”、“讲党性、重品行、作表率”等主题实践活动,着力增强领导班子和干部队伍执行力，优化机关办公环境，形成良好工作秩序，推进民主廉政建设，提升服务大局水平。通过抓好组织领导、层层发动、形成机制、承诺考核、建立台帐等环节，依托开展数字记忆大赛、举办读书征文活动、丰富文娱生活等多种载体，切实落实主题活动成效。7月在全市创先争优活动推进大会上，市统计局做为全市三家单位之一，作了典型汇报发言。另一方面大力推进机关制度建设。在广泛征求意见的基础上，建立和完善了党务工作、行政工作、干部管理和业务工作四大类共42项机关管理制度，切实做到以制度管人、管事，机关管理更加规范有序；成立了局绩效考核领导小组及办公室，制定了《市统计局科室站队及工作人员绩效考核办法》，鼓励创先争优，结合平时考核、社会测评、单位领导评估、年终考核，开展优秀科室和干部评选，大大增强了全局干部职工工作的积极性、主动性，有力促进了各项工作的顺利推进。

　　本网：听了廖局长以上的介绍，湘潭市局在2010年的各项工作取得了不错的成绩。明年是“十二五”的开局之年，可不可以请廖局长谈一下明年的工作思路？

　　廖晓燕：2011年是“十二五”时期开局之年，是统计改革建设任务十分繁重的一年,也是湘潭全面推进“四化两型”建设的关键之年。我们将以党的十七届五中全会精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“推动大开发，建设新湘潭”的工作思路，切实结合“三个提高”的工作主线，进一步夯实统计基础、深化统计改革、创新工作方法、强化预警监测，优化发展环境、为服务湘潭科学跨越发展提供坚强的统计保障。将着力从五个方面重点突破：一是进一步提高数据质量，客观真实反映全市经济社会发展状况；二是围绕大局，着力提升统计服务水平；三是大力加强基层基础建设，打造统计发展良好平台；四是大力推进统计信息化建设，提供夯实数据质量的技术支持；五是大力提高统计队伍综合素质，优化机关内部管理。新的一年，我们一定将探索创新，开拓进取，不断增强统计工作服务全市经济社会科学跨越发展的信心和能力，以优异的成绩向建党90周年献礼。

　　本网：谢谢廖局长，祝湘潭统计事业蒸蒸日上！

　　廖晓燕：谢谢！