一是抓好干部培训教育。要以培养复合型人才为导向，开展全方位、多层次的业务培训，进一步提高统计人员的政策理论水平、统计专业技能，不断提升统计人员的综合素质。认真做好统计从业人员继续教育培训和统计从业资格认定工作。特别是要积极推进学习型党组织建设，引导党员干部自觉学习、独立思考并学以致用，将学习成果转化为谋划工作的新思路、促进工作的新举措、领导工作的新本领和解决问题的新能力。二是扎实推进反腐倡廉工作。做到反腐倡廉工作与业务工作同研究、同部署、同落实，进一步增强党员干部廉洁从政意识，规范从政行为，为统计改革发展提供政治保障。三是大力加强统计行风建设。大力弘扬“真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献”的统计核心价值观，加强以“求实、创新、严谨、奉献”为主要内容的统计行风建设，并注意与开展机关绩效考核、文明创建和党员创优争先活动、干部选拔使用相结合，与减轻基层负担、增强服务意识相结合，引导广大党员干部讲党性、讲信念、讲传统和比工作、比学习、比奉献，切实解决机关党员干部作风和效能方面存在的突出问题，进一步改进干部作风，提高工作执行力。