全省统计工作座谈会期间，本网采访了会议代表、邵阳市统计局党组书记、局长肖曼辉。

　　本网：肖局长，到2013年您已担任统计局长整整10年。这10年里，在您的带领下，邵阳统计各项工作都取得了有目共睹的成绩，地位得到了很大提高，您本人去年被选为邵阳市委委员。请您谈谈这方面的感想。

　　肖曼辉：回想十年统计局长历程，确实感慨万千。统计部门是一个清水衙门，尤其在我们邵阳这样一个经济欠发达地区，要做好统计工作更难。10年来，我们在市委、市政府的正确领导下，在省局的精心指导下，在全体干部职工的共同努力下，全市统计工作综合考评多次荣获全省先进单位，各项普查、妇女儿童监测等工作多次受到省委、省政府表彰，第六次全国人口普查工作被评为全国先进单位。从2004年起，邵阳市统计局连续六年保持着“市级文明单位”称号，2010年至2012年，连续三年又被市委授予“文明标兵单位”。统计已经成为邵阳市委市政府社会经济宏观决策的重要建言者。要说感触，我想归纳为我们有“一个理念，一支队伍，一个目标”。

　　“一个理念”：就是我提出的“创一流学习型机关、创一流服务型机关” 的工作理念。打铁还须自身硬，我们从内强素质做起，让学习成为一种自觉行动，注重专题学习与贯彻上级文件精神的结合，坚持把集中学习与分散学习、个人自学与集中辅导、专题调研与学习基本观点、理论研讨与决策论证等有机结合起来。2012年，全局召开了20多次干部职工会议，在第一时间将上级的方针政策及时传达贯彻到每一位党员干部中。通过学习，不断提高干部职工的素质，通过学习，不断提高干部职工驾驭工作、解决问题的能力。

　　“一支队伍”：就是我们邵阳有一支在统计事业中默默奉献的干部队伍。多年来，我们坚持公平、公开、公正的人事管理方法，以德能勤绩廉考察和使用干部，做到不让老实人吃亏。2012年，市局中层干部竞争上岗先后提拔或重用了13名优秀干部，越来越多年轻人的成长，优秀人才的合理流动，使全局干部队伍更加富有活力。多年来，我们也注重培养干部队伍的健康情趣，以增强干部职工的凝聚力和创造力。

　　“一个目标”：就是我们注重统计的最终目的是提升统计服务水平。2012年，围绕市委、市政府“富民强市”和“八个建成”宏伟目标，我们加强了统计分析和统计预测，定期召开各专业月度、季度经济运行分析会，密切关注工业、投资、消费、收入、房地产、价格等敏感指标动向，做好经济走势判断，提出对策建议，积极为党委政府经济决策提供服务。全年共撰写统计分析、统计信息186篇，其中6篇被国家统计网站采用，64篇被省网采用，14篇被市级报刊、新闻媒体采用，17篇被市级领导签字批示。由于我们的统计分析得到了各级领导和社会各界的充分肯定和广泛认可，从而进一步提高了统计数据的公信力，也提升了统计部门的作用和地位。

　　本网：统计方法制度的改革，更加注重数据的质量，使得部门之间的联系也更加紧密。你们在这方面是怎么做的？

　　肖曼辉：我们在致力协调，努力构建部门统计格局方面做了积极的探索。我们建立了部门间统计资料交流渠道，完善了统计工作考评和信息共享机制，做到综合统计与部门统计、部门统计与部门统计之间互通有无，信息共享。不断完善了部门统计定期联系制度，与财政、金融、税务、商务、交通、电力、环境、科技、物价、国家统计局邵阳调查队等部门加强协调，确保了政府综合统计与部门统计数据的高质量。全年由政府主持、统计牵头，召开了6次统计联席会议，通过不定期地召开联席会议，为邵阳统计数据质量的提高构筑了良好的工作平台。各县市区也都形成了部门联动机制，由分管统计的常务副县市长召集各主管部门负责人对每月的经济运行状况进行分析调研，每季度定期召开统计工作经济形势分析会。

　　本网：2012年，邵阳举行了新中国政府统计机构成立60周年纪念活动，请您谈谈这方面的体会好吗？

　　肖曼辉：是的。局党组非常重视统计宣传工作，将它视为提高服务水平、服务质量的重要手段。2012年，我们举办了新中国政府统计机构成立60周年纪念活动，借力扩大统计影响，提升社会对统计的认知度。新中国政府统计机构成立60周年，是统计系统的一件盛事。我市召开了纪念会议，组织力量制作了统计专题片《数海扬帆》，专题片以邵阳统计工作60年的发展历程为轴线，总结了邵阳统计60年取得的丰硕成果，邵阳统计战线老中青三代统计人讲述各自亲历的统计工作发展变化，表达了对未来邵阳统计发展的信心。专题片结构紧凑，内容丰富，资料翔实，制作精美，充分展示了邵阳统计工作和统计人的风采，得到了省市领导和参会代表的高度评价。纪念活动在基层统计反响很好，给基层统计工作者以极大的鼓舞。

　  本网：谢谢肖局长接受我们的采访，也祝愿邵阳统计事业再上新台阶！