永州局代表段灵利:突出重点 狠抓关键 统计服务再上台阶
来源:    |    发布:湖南省统计局    |    发布时间:2014-03-21 16:00

  全省统计工作会议期间,本网采访了永州市统计局党组书记、局长段灵利。

  本网:全国第三次经济普查是当前统计工作的重中之重。此项工作当前进展如何,请介绍一下你们的主要做法好吗?

  段灵利:好的。首先,感谢贵网对永州的关注和关心,也借此机会感谢你们长期以来对永州统计工作的支持和帮助!

  第三次全国经济普查,是在我国步入全面建成小康社会决定性阶段,由国务院组织领导的一次重大国情国力调查。当前,永州经济普查入户登记有条不紊进行,保障工作坚强有力。我们的主要做法是:

  一是重点部署。2013年初,我们就把第三次经济普查工作列为全市统计系统三大任务之一,与联网直报、小康监测同部署。推动第三次经济普查列入了市、县区政府绩效考核内容,定期考核、通报。二是密集调度。以逢战必备、临战必勇、决战必胜的决心动员和组织各方力量,以动员会、视频会、培训会、碰头会等多种形式开展紧密调度,心往一处想、劲往一处使,全市上下一盘棋运作。市经普办、市统计局坚持了周通报、旬调度、月碰头的联席制度,县区局长会议多达9次。三是网格化管理。严格实行对每个村或社区、每一条街道、进行横向到边、纵向到底的实地空间“三维”划分,每一个普查小区由普查指导员、普查员、PDA操作员和镇村行政负责人组成的普查小组对其进行网格化管理,实行空间、人员、组织、设备的“四个定向”来开展地毯式、网格化单位清查,确保普查单位的不重、不漏、不错,确保普查工作事事有人管、有人做,责任到小区、到个人。四是抢抓节点。严格按照国家、省局的普查方案要求和规定流程,制定详细的路线图、时间表,倒排时序,倒逼进度,向标准看齐,与全省同步。五是强化保障。采取抽调、选聘等方式建成了1.3万的普查“两员”队伍,既有熟悉社情的镇、村、社区干部,也有大学生村官、普查志愿者,工作热情饱满,业务水平和PDA操作能力相对较高。市、县区、乡镇均想法设法安排专项经费,编制了三年财政预算,拨付给予倾斜。

  本网:永州全面建成小康社会进展怎么样?永州统计系统是如何抓好统计监测工作的?

  段灵利:近年来,永州全面小康社会建设工作取得明显成效,实现程度以年均3个百分点的速度在提高,不断缩小了与全国、全省的差距。

  永州统计系统把分类指导加快全面建成小康社会的统计监测工作作为统计部门的重大任务来安排、落实,充分发挥“监测器”、“导向仪”的作用,形成“大合唱”格局。一是调度推进。坚持定期向市委市政府汇报小康工作进度。我市先后召开全面部署小康社会建设、推进全面小康暨统计监测培训工作等会议,分别邀请了市、县区党政主要领导及相关部门负责人参加,进行研究部署。二明确职责。按照全省统一部署要求,对提前一年建成小康永州进行科学测算,分解目标任务,明确各部门的发展任务和责任,做到目标明确、责任清晰,形成合力。市、县区及相关部门紧密结合实际,出台《实施意见》、《考评办法》等工作方案及措施,确保目标统一、人员到位、措施具体、导向性强。三是强化培训。组织市、县相关人员共160余人学习掌握小康监测新方案,邀请省局李绍文副局长、科研所郭文峰所长等亲自授课,提高业务水平。分别组织6个二类县区、5个三类县开展深入研究,对照目标找差距、思对策。四是强化报送审核。7月份,按照省定指标体系着手搜集相关数据,8月份开始对县区小康进行初步测算,确保数据无误。市、县统计部门对全面小康指标数据的收集、评审报告及数据质量负总责,强化业务指导、数据评审等工作,把好数据关。五是考核推动。推动将全面建小康社会列入全市政府绩效考核、领导干部实绩卡的考核内容,并占较大权重。严格考核,严肃奖惩。

  本网:统计部门是党委政府的重要决策助手。在提高统计服务水平方面,你们做了哪些努力?取得了哪方面的成效?

  段灵利:一是开发新产品。新编印《2013年数据永州》折页、《决策参考选编》等资料,开发编印《统计专报》、《经济会商》等统计产品,送发市领导及政府组成部门,实现服务扩面、产品多样,以市领导为服务对象的《统计专报》被誉为“经济内参”,多部门参与的经济会商常碰撞出独到的思想火花。二是积极献言献策。今年撰写《决策参考》、《统计信息》、《统计专报》共117篇,市级领导批示有十余篇。统计分析坚持一季一主题、一期一重点,如一季度的分析重点谈“上争、外引、内扩”抓投入,二季度论“盘活存量、扩大增量、缩小减量”,三季度突出“稳当前、强基础、谋长远”。在全市经济形势分析、重点项目调度、市委中心组学习等会议上多次率先或重点发言。我们的参考建议得到了市委、市政府主要领导的充分肯定,认为政策吃得透、形势把握准、分析较专业、建言有价值。三是开门搞调研。坚持“围绕中心选课题、深入基层搞调研、紧扣发展做文章”,密切关注经济社会发展中的热点、难点、焦点问题,局领导带头搞调研、写报告,为市委、市政府科学决策提供有价值的参考建议。《富硒产业、富民事业——新田县富硒产业发展情况调研报告》、《永州市工业园区扫描报告》、《锰龙要过江——零陵区锰产业发展情况调研报告》引起较大反响。四是畅通民意渠道。把民意调查作为服务决策的重要平台和新举措,提升服务水平。先后开展了全市社会综合治理、“满意不满意”单位评比、全市“四上”企业运行状况和发展环境、县区政府和市直单位绩效考核、反腐倡廉等重大民意调查,撰写了9篇民调报告,为各级党委、政府以及有关部门掌握社情民意和进行科学决策提供依据。

  本网:统计队伍建设是推进现代服务型统计的重要内容。请您介绍一下永州统计队伍建设情况和取得的成绩。

  段灵利:队伍强,则事业兴。我们以深入推动学习型、文明型、清廉型机关的“三型”同创为抓手,强素质优队伍,转作风树形象,统筹推进,打造优秀的统计团队。一是深入开展学习型机关建设。持续开展以打造专家级统计团队为目标的学习型机关创建活动,市局机关每人每年必读6本书、写2万字笔记,定期“晒、比、评”;坚持每月12日、26日两天集中进行政治理论、统计业务以及人文知识学习,不断提高政策理论、业务工作和统计调研分析水平。组织全局职工参加湖南省干部教育培训网络学院永州分院的在线学习,每人不得少于40课时、不得低于40学分,全局干部职工全部完成“规定动作”,最高学分达157分。二是创建市级文明单位通过初评。学习借鉴省局文明机关创建成功经验,在市局机关开展“讲文明话、办文明事、做文明人”的文明机关创建活动。将创建市级文明单位工作纳入到《永州市统计局岗位绩效管理考核办法》,实行责任倒逼、奖罚并举、重点考核。开展了“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”评选等活动。市级文明单位创建通过评审。三是加强清廉型机关建设。以群众路线教育活动为契机,认真贯彻落实中央、省、市关于改进工作作风的规定,深入开展“为民务实转作风、廉洁办事树形象”、“企业服务年”、“转作风、解难题、抓关键、见实效”等活动。市局从社会各界人士中聘请行风监督员6名,加强对全市统计行风监督。党风廉政建设和统计文化建设有机结合,齐头并进,全市统计系统形成了爱岗敬业、乐于奉献、清正廉洁的良好氛围。

  本网:2014年,也被称为“改革元年”。请您展望一下2014年的永州经济好吗?

  段灵利:2013年,面对严峻的经济下行压力和严重旱涝灾害等重大困难,永州市委、市政府带领全市人民一以贯之抓落实、一往无前破难题,实现了经济平稳增长、社会和谐安定、民生不断改善、环境不断优化,为未来的发展打下了坚实的基础。2014年,各种利好正不断聚集、涌现。我们坚信,新的一年里,在市委、市政府的坚强领导下,品质活力永州的发展将踏上高铁轨道,向着“一年一变化、三年大变样”的目标奋力前行。我们将紧密围绕全市中心工作,始终贯穿“三个提高”的工作主线,扎实推进现代服务型统计建设,真实客观地反映经济社会发展成果,为全市经济社会发展提供优质服务。

  本网:感谢段局长接受我们的采访。祝你们在2014年取得更好的成绩!

  段灵利:谢谢!也感谢你们的采访!

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