经济普查涉及范围广、指标多、逻辑性强，且时间紧、任务重，是一项技术性、技巧性、知识性、专业性极强的工作。因此，培训一支整体素质高、业务能力强的普查员队伍，是搞好经济普查、提高普查质量的基础。

    在经济普查实践工作中，参与普查的人员受教育程度，一般是县（市、区）好于乡镇（街道），乡镇（街道）好于村组。所以，培训的重点应向基层倾斜，加大乡村和基层单位普查员的培训力度。
   
    如何培训好基层普查员，提高他们的实际操作能力，笔者认为重点应强化三个方面的培训：一是强化质量意识和培养责任心，良好的工作态度和爱岗敬业精神是完成普查工作的基础，质量意识和责任心的强弱，甚至比技术素质更重要；二是强化业务素质培训，基层普查员要对普查方案中包含的普查内容、目的以及具体指标的内涵、口径、范围等进行全方位学习，保证学习时间，让普查员在提出问题、解决问题中学会填报、审核、评估和问题解答，以便减少正式入户登记的主观误差；三是强化入户询问技巧，在询问的方式方法上下工夫，让被调查者容易理解，一听就懂，减少源头数字申报误差。

[供稿：资兴市统计局 ]
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