1994年末我出任郴州市统计局局长。上任之初，市委书记两次在大会上批评统计局，原因是半年前局农调队的一篇反映农村五保户生活困难的统计分析，引用了市民政局1992年的数据，同变化了的实际情况有出入。当时统计局的地位和干部的压抑感可想而知，我深深感到，要开创统计工作的新局面，必须坚持以人为本、推进依法制统、搞好优质服务。因此，我决心变压力为动力，砍出“三板斧”，以“有为”争“有位”。
第一斧：坚持以人为本，建设高素质统计干部队伍。
要搞好统计工作，归根结底靠人才，领导班子是关键。我以抓领导班子建设为切入点，通过开展“三讲”教育，实践“三个代表”要求，坚持民主集中制等措施，把领导班子建设成为创造力强、凝聚力强、战斗力强，政治思想好、务实创新好、联系群众好、廉洁自律好、团结协作好的“三强五好”班子。1996年以来，局党组连续6年被市委评为优秀领导班子，去年又被授予“红旗领导班子”。同时，以加强职业道德教育为重点，建立健全规章制度，做好政治思想工作，改进机关干部作风，2000年获得市“文明单位”称号。
第二斧：推进依法制统，加强统计法制建设。
多年来，我一手抓好“三五”普法宣传教育，提高社会的统计法律意识和依法统计的自觉性；一手加大统计执法检查力度，在开展经常性执法检查的基础上，每年都同市监察局、司法局等部门联合开展全市统计执法大检查，严肃查处在统计上弄虚作假的违法案件，为提高统计数据质量保驾护航。2001年郴州市统计局被市委、市政府评为全市“三五”普法和依法治理先进单位，并荣获全国统计“三五”法制宣传教育先进单位。
第三斧：搞好优质服务，以“有为”争“有位”。
我把统计分析作为统计工作的重中之重，实行目标管理，制定激励措施，并且身体力行，深入开展调查研究，多出统计分析精品力作，为党政领导科学决策和宏观管理提供优质咨询服务。全局统计分析和科研工作多年位居全省统计系统第一名。同时，围绕党委、政府的中心工作，搞好县（市、区）经济社会发展、农村小康建设、工业企业扭亏增盈、科技进步等统计检测评价工作，促进党政决策的落实和经济社会的发展，受到党委、政府的好评。
“三板斧”下来，统计局的地位提高了，统计局长列席市党政联席会议和市长常务会议，直接参与重大决策的研究；局内干部的劲头上来了，全局形成了求真务实、团结奋进、争创一流的局面。2000年郴州市统计局被人事部、国家统计局授予“全国统计系统先进集体”，我也被评为全国统计系统先进个人；2001年，我又被湖南省委、省政府授予“湖南省人民满意的公仆”称号。
资料来源于 10月15日《中国信息报》
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