人口普查业务培训是普查工作的一个重要环节，培训质量直接影响普查数据质量、决定普查工作的成败。长沙市人普办高度重视人口普查业务培训工作，对培训人员、培训内容、组织方式、培训方法等进行专题研究，采取多种措施、创新工作方法，确保培训质量。

　　——培训人员广泛。市级业务培训既是向区县贯彻落实国家普查方案，也是为区县级普查机构培训“两员”培训的老师。考虑到授课内容多，“两员”培训工作量大，市人普查办要求区县（市）人普办主任及5名业务骨干参加全市业务培训会议。

　　——组织形式严格。为确保培训效果，防止培训流于形式走过场，培训期间除严格遵守会议作息时间外，还实行了上课点名制，并明确点名情况将纳入区县（市）人口普查考核评比工作。

　　——培训方式灵活。培训时间较长、内容较多，为避免上课枯燥、呆板，市人普办采取了授课、试填表、讨论相给合的培训方式，学以致用，发现问题及时解决。

　　——培训重点突出。普查业务培训涉及面广，授课内容多，为突出重点、提高培训效果，市人普办组织授课人员进行研究讨论，明确各章节授课重点、各阶段工作难点，不但要使学员知道怎么做，还要知道为什么要这么做，以提高培训授课的针对性和实用性。

　　——培训效果明显。通过四天半的紧张学习，从试填表情况看，效果良好，培训人员既从总体上掌握了普查方案，又对普查业务各阶段的技术操作有了全面了解和动手操作经验，为全面、准确完成全市第六次人口普查工作奠定了基础。

　　市级培训拉开了全市人口普查业务培训的序幕。据悉，长沙市将选调近3万余名普查员和普查指导员，并进行系统的业务培训。

[供稿：长沙市统计局孙铁如]
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