按照省局深入学习实践科学发展观活动领导小组的统一部署，12月1日，贸外处党支部召开了专题生活会，贸外处党支部7个成员全部参与了专题会的讨论，并积极发言，支部书记陈智勇主持了会议。

    会议主题是“统计如何为科学发展服务，统计自身如何科学发展”，具体内容有两个方面，一是党支部成员在前一阶段学习调研的基础上，按照科学发展观要求分析查找自身差距，明确努力方向；二是对局党组积极展开“统计如何为科学发展服务，统计自身如何科学发展”的建言献策。

    一、检查分析存在的问题

    在对照科学发展观自我检查方面，各支部成员分析存在的主要问题有以下几个方面：

    一是政治、经济理论学习不足。贸易统计工作点多、面广、线长，大家深入基层调研、学习的劲头明显较弱，闭门造车的时间多了，缺乏对贸易统计知识和相关的政策理论、宏观经济理论的学习，政治、经济理论零星学得多，系统学习少，制度学得多、理论学得少，致使我们不能很好地运用辩证的、全面的、联系的、发展的眼光去看待和处理问题，从而影响了贸易统计水平的提高。

    二是视野不够开阔，创新意识有待提高。在思想上存在一定的保守落后观念，视野不开阔，解放思想意识不到位。习惯于按部就班、循规蹈矩，没有很好地研究新的历史条件下贸易统计面临的新情况、新问题。创新理念不足，常以经验办事，思路受局限，缺乏宏观总体思维，被动改革的多，主动改革的少，对于先改什么，怎么改，缺乏通盘考虑，经常顾此失彼。

    三是工作前瞻性不够，存在一定的畏难情绪。对改革的长期性和复杂性缺乏认识，对改革中出现的矛盾估计不足，缺乏魄力和勇气，只追求能够及时准确的完成任务，对统计方法、制度的创新和改革缺乏进一步的研究和思考，工作思路和工作手段还有待进一步创新和完善，改革创新的意识还有待进一步的提高和升华。

    二、对局党组的建议

    （一）统计必须科学发展

    科学发展是当代主题，发展才是硬道理，发展直接关系到事业兴衰。统计既是一门科学，又是一门事业。毫无疑问，统计需要科学发展。统计人需要发展，并且需要可持续的科学发展。在统计工作和统计局机关中长期面临的困难和问题，也只有通过统计的科学发展才能破解。具体的建议有：
一是提高局机关干部职工的午餐补贴标准；二是干部任用应向业务骨干倾斜，解决公平问题；三是办公楼、档案室、干部职工的住房建设，解决局机关的可持续发展问题；四是局干部职工的住房增加面积争取加进房产证。

    （二）统计为科学发展服务以及自身的科学发展，必须要从提高统计数据质量、提高服务水平、提高统计权威来实践

    一是切实践行实事求是，不出假数。统计局最大的优质服务就是不出假数。提高统计数据质量，涉及的内容很多，范围很广，不仅与我们统计部门的工作质量、工作态度、工作方式等有关，也与社会的各种利益关系、社会责任等有关系。要从根本上解决数据质量问题，首先要通过统计法的贯彻实施，树立统计权威，统计法是统计工作赖以生存的法律武器，也是确保统计数据质量的最有力武器；其次是建立科学的与需求相适应的统计方法制度，作为省局，要根据我省的实际情况，做好国家统计制度的再设计和具体贯彻办法，还要力所能及地涉足新兴领域，统筹设计和部署某些特殊统计方法制度，以满足各级各界的需要。

    二是整合统计资源，努力提高统计工作效能。整合统计资源是实现统计工作科学发展的先决条件。统计资源具体包括统计数据信息资源、人力智力资源、体制机制资源等。有效整合统计数据信息资源，有效的办法是建立数据库和推广联网直报，对统计数据信息进行集中管理，有效实现全省数据资料的共享和利用，还要通过联网直报减轻基层的负担。整合智力资源方面，我局应调整统计分析的组织模式，成立一个专门的班子专门研究社会经济发展过程中的大问题、新问题，以及综合性的经济形势判断，对社会经济发展提出预警，服务省委省政府的中心重点工作，有的放矢地为党政领导提供前期服务。

    三是要建立健全管理制度。在制度建设方面，要适时地根据新情况制定新制度，还要回过头去修订那些不合时宜的旧制度；在制度管理方面，要进一步加强管理，只要是有章可循、有制可依的事一定要按制度办事。

［供稿：贸外处党支部］
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