首页 > 本站专栏 > 学习实践科学发展观 > 学习实践

 

教育中心党支部召开学习实践科学发展观专题组织生活会

 

[ 湖南省统计局   发布时间:2008-12-09 11:33:18 ]

 

    12月2日,根据局学习实践科学发展观活动领导小组安排,教育中心党支部召开了学习实践科学发展观专题组织生活会,教育中心高群芳、陈建华、文玉树、刘文莉四名党员全部参加了会议。支部书记高群芳同志主持会议。会上,大家对前段学习实践科学发展观活动进行了总结回顾,围绕"如何推进统计工作更好服务科学发展?湖南统计事业如何科学发展?"这个主题,重点查找个人和本单位在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,查找党性、党风、党纪方面群众反映强烈的突出问题,交流了工作、学习、生活体会,相互指出工作、学习、生活中的问题与不足,大家都感到很有收获,达到了预期目的。

    高群芳书记发言时说,科学发展观从16大开始就提出了,现在大力学习很有现实意义。科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。科学发展观对统计教育也很有指导意义。1、对我们的统计教育工作,首先要解放思想。这方面做得还不够,要求不够高,对统计教育长远思考、规划不多,满足于完成省局、国家局计划内的工作。实际上从科学发展观的角度看很有必要解放思想,创新工作。2、在教育培训手段方面,变化不够,管理粗放,工作不够精细。运用现代管理理念,教育手段应是多种多样的,工作中运用少,顾面子,难字想得过多。3、工作中贯彻以人为本的思想有不够,对地市从事教育培训工作的同志关心不够,下去指导检查工作少,认为怕麻烦他们。应从关心地市同志成长的角度出发,安排学习培训,促使大家尽职尽责。4、对处室的同志成长关心尚有不够。处室干部的成长,处室领导的帮助指导影响很大,有时起关键作用。做了很多的工作,效果不明显。要创造机会,提高知名度,扩大影响力。总之,科学发展观对工作很有促进作用,要从根本上思考新时期如何搞好教育培训工作,要注重干部能力培养,促使干部成长。处室干部特别是年轻干部要多熟悉业务,多学习专业。工作中分工不分家,分工明确也要互相了解,多学多思考。要正确对待干部成长问题,多努力不灰心,机遇总是给有准备的人。对地市同志,以后要多去检查指导,要去走一走,去多听、多看、多想,提高工作的针对性和实效。

    文玉树在发言中说,学习实践科学发展观教育工作开展很有意义。全党都在行动,省局开展也有几个月了。通过学习、辅导、参观、交流,思想上很有触动。科学发展观,作为一种指导思想,对工作学习很有指导意义。全省开展了"坚持科学发展、加快富民强省"解放思想大讨论,省局开展了"问计基层群众、共谋科学发展"等活动,都是从不同的定位,联系实际情况解决实际问题,很有现实意义。对统计教育培训工作,我们也要以科学发展观为指导,本着以人为本的思想,创造性地开展各种活动。要结合国家局、省局的工作,进行长远规划,把统计教育培训工作做得更有成效。对个人来说,要以科学发展观为指导,进行成长设计,加强统计专业知识学习,提高工作水平和能力,多干实事扩大影响。

    陈建华在发言中说,要认清科学发展观的内涵,真正做到实事求是,以人为本。通过学习实践科学发展观活动的学习、辅导,触动很大。统计教育工作,自己做的时间长,工作中受情绪影响,有时间高兴觉得很有成就感、有时急躁怨三道四。统计教育培训工作,作为管理工作,地市下面的同志很辛苦,要本着以人为本的思想,给予他们更多的关心指导,安排他们一定的学习进修机会。比如召开现场交流会,可以很好地促进统计教育培训工作。

    刘文莉在发言中说,学习实践科学发展观,一开始以为是新的运动。通过学习,了解到科学发展观对各方面都有指导作用。对自己来讲,一是要加强学习,统计方面没有真正地学,统计业务培训班没认真去上,要加强。自己感觉动力不足,工作中有些迷茫。二是解放思想方面,满足于完成本职工作,没有更多地考虑统计教育培训长远发展。三是统计从业认证工作,要从以人为本的思想出发,不应更多地增加地市同志的工作任务。此外,深入基层少,机会不多,希望以后多一点。

[供稿:教育中心党支部]
[责编:左华文]

 

 

打印本页 】  【 关闭窗口