• 书 名 ： 《第五项修炼.实践篇:创建学习型组织的战略和方法 》
• 原书名： The Fifth Discipline Fieldbook
• 作 者：（美）彼得.圣吉（Peter M.Senge）
• 定 价 ：￥68.00 元

简    介

    1994年，在《第五项修炼》的中文版出版前夕，彼德·圣吉和其他四位作者又合作推出了《第五项修炼·实践篇》，更深入地探讨了学习型组织发展之路，并提供了落实五项修炼的实例和各种工具。《第五项修炼·实践篇》实际上是《第五项修炼》的续篇和发展。 在本书中，彼德·圣吉博士在‘继续前进--建立学习型组织的战略性思考'中提出了“深层次学习循环”的“学习型组织”的本质，设计出“学习型组织”的“三角形 ”结构，并将组织结构的三角形和深层学习循环的圆相协调，形成了相互增强的系统环路，为我们展现了建立学习型组织的根本方法。在本书中，可行的故事、方法、工具贯穿建立学习型组织所需五项修炼的始终，通过现实企业管理中具体案例来引出对某项修炼的必要意义，使得管理者心有戚戚焉，总结出来的方法与工具甚至可以直接后修改后在企业实施，极具实际应用价值。

 

目    录

   序一：在组织学习中促进管理创新
   序二：一部管理学家和企业家的智慧结晶
   序三：在实践中学习进步 在学习中生存发展
   序四：营造“创造性张力”实现“自我超越”
   导言：学习 实践 创新
   编辑说明

   第一章 起步
   第二章 系统思考 
   第三章 自我超越
   第四章 心智模式
   第五章 建立共同愿景
   第六章 团队学习
   第七章 实践演练场
   第八章 新的领域 
   第九章 结束语
   附录
   后记