继全省统计系统创建学习型统计局经验交流会议后，株洲市统计局于5月23日和5月26日分别召开党组会议和全局干部大会，专门研究、精心部署创建学习型统计局活动，并提出了四项具体措施：

    1、讨论制定了全市政府统计系统“十一五”期间人才工作指导意见。《意见》对人才工作的基本要求、主要措施、保障机制等都作了具体的规定。

    2、拟在7月下旬，召集全市政府系统统计干部举办一场人才工作报告会，评选表彰学习型干部，组织本系统内自学成才、岗位成才的典型人物作经验交流，请有关专家、领导授课。

    3、结合农业普查培训，举办一次乡镇专职统计员培训班，除讲授农业普查知识技能外，还增加统计方法制度改革、基层基础统计建设、统计与经济社会发展等内容的学习。

    4、强化统计师的任职资格培训和考试，局党组研究决定，市和县（市）区两级统计局45岁以下工作人员必须在今、明两年通过培训考试取得统计师以上任职资格，为提高统计干部的履职能力和自主创新的能力夯实基础。

[株洲市统计局 供稿]