在全区解放思想动员大会之后，苏仙区统计局行动迅速，及时召开了动员大会，按照区委的要求进行安排部署，制定出切合本单位实际的活动方案，组织干部职工紧密联系工作，集中开展了“强化管理、求真务实、敢为人先、争创一流”活动。

    在学习阶段，苏仙区统计局始终把“四克服，四树立”、“三个结合”贯穿于学习的整个过程中。“四克服，四树立”即克服学习无所谓的思想，树立学无止尽，终身学习的理念；克服工作不求进取的思想，树立争创一流的工作意识；克服因循守旧，怕担风险的思想，树立敢闯敢干，敢为人先的创新意识；克服事不关己，高高挂起的思想，树立志存高远，服务大局的责任意识。做到“三个结合”即开展解放思想大讨论与学习十七大报告相结合，与本职工作相结合，与完成年度目标相结合。

    在集中讨论阶段，统计局多次组织全体干部职工进行讨论，并通过发放征求意见表等形式，着重查摆出六个方面存在的问题。一是着力查摆数据质量方面存在的问题。重点看各项统计数据是否真实可靠，是否准确反映了全区经济和社会发展的客观实际；二是着力查摆统计分析方面存在的问题。重点看对报表数据是否及时分析、准确分析，是否形成了有利于全区又好又快、跨越发展的可行之策；三是着力查摆履行职责方面存在的问题。重点看是否做到了求真务实；是否恪守统计职业道德，是否履行统计工作职责，做到不出假数；四是着力查摆勤政廉政方面存在的问题。重点看是否认真遵守党中央、中纪委的各项廉洁自律规定，是否存在以权谋私、假公济私行为，是否存在大吃大喝、公款旅游等违纪现象；五是着力查摆服务意识方面存在的问题。重点看是否为基层统计人员和报表单位提供良好的服务，是否为服务对象解决各种疑难问题；六是着力查摆办事效率方面存在的问题。是否形成了脚踏实地、干事创业、高效率、高质量完成苏仙区委、区政府和省、市统计局交给的工作任务的良好风气；是否存在做表面文章、心态浮躁、推诿扯皮问题。

    苏仙区统计局为适应新时期新环境对统计工作提出的新要求，以科学发展观为指引，创新创优统计服务，真正达到“有为才有位”，重点从以下四方面着手，提升了业务水平，锤炼出了一支高素质的统计工作队伍：

    1、更新思想观念。解放思想，打破常规，以“统计无处不在，统计无处不统”的思想来看待统计工作，将统计分析、统计月报等各项具体工作视为统计产品，根据领导决策和社会公众的需要提供产品，力争多出适销对路的精品、名品，如《苏仙统计内参》，用统计优质服务赢得社会地位，展现统计价值。

    2、转移工作重心。进一步强化服务意识，发挥自身优势，“跳出统计做统计”，打破过去局限于数字搜集汇总上报的局面，将工作重心转移到数据综合分析、形势预测判断上来。针对社会公众关注的热点、难点问题，进行调查研究，及时准确提供有实际指导意义的分析、信息、调研报告等，全局每两月进行一次各专业的统计分析评比，力争为全区经济社会发展提供高层次的服务。

    3、创新工作模式。变“等待式”统计为“主动出击式”统计，变简单汇总上报为综合分析预测，充分发挥统计调查职能，综合运用抽样调查、典型调查、重点调查、综合分析等统计调查方法，力争把统计数据搞准、搞全、搞实。

    4、增加统计手段。充分利用现有互联网、统计内部信息网，强力推进统计信息化、制度化建设，实现信息采集储存的无纸化，统计数据整理的自动化，统计资料传递发布的网络化，统计信息分析提供的效率化。

[供稿：苏仙区统计局]

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