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为了进一步推介经济普查中的典型事迹和先进任务,加强对各级、各部门经济普查工作的肯定与考核,汝城县经济普查办公室根据上级普查部门的统一安排部署，在7月下旬对全县各级普查机构进行了一次全面、系统的量化考核和评优推先工作，取得了良好的实效。
一、领导高度重视，组织严谨有序。
此次对全县经济普查工作的考核和评优推先工作，既是对前段工作的总结与检查，又是通过对先进典型的评定与推介来促进后段经济普查工作。因此得到了县委、县政府领导的高度重视，县委常委、常务副县长、县经济普查领导小组组长王辉同志亲自指示，要求县经济普查办公室采用科学的方法对各级、各部门的经济普查工作进行成绩量化，认真评选工作务实、成绩突出、表现出色的先进集体和先进个人，并且考核和评优推先工作要全面接受社会各界的监督，对考核和评优推先结果全面公开透明。为此，县经济普查办公室专门成立了汝城县第一次经济普查全面考核和评优推先工作领导小组，并从各部门抽调了人员分成四个考核小组分别对全县23个乡镇和17个县直口党委进行考核和评优推先。
二、考核方法科学，成绩实行量化。
县经济普查办公室根据省、市经济普查办公室的要求，结合本县实际，制定了严格的考核办法，并按照省经济普查办公室下发的先进评选条件从组织落实、技术准备、人员配备、经费落实等八个方面按照百分制进行细则量化。要求各个考核小组认真按照量化细则对考核对象进行打分，对典型事迹、先进个人和先进集体进行实地考察，广泛听取普查对象的意见和建议。县经济普查办公室根据个考核小组的考核成绩按照从高到低排队，从中评选出先进集体和个人，交县经济普查领导小组研究决定，并在全县范围内进行公示，无异议后再向市经济普查办公室上报。
三、接受社会监督，全面公开透明。
整个考核和评优推先工作严格按照公开、公平、透明的原则，全面接受社会各界的监督。在量化考核工作中，既将考核成绩向考核对象反馈，并听取部分人大代表、政协委员、媒体记者和其他人士的意见。且将评选结果在全县范围内进行为期三天的公示，广泛听取全县人民的意见，接受监督，对群众有异议的人和事及时深入调查了解，并进行反馈。
四、如实推选典型，促进工作开展。
经过严格、认真的考核与评选，全县一批经济普查工作务实、成绩突出、表现出色的先进集体和先进个人脱颖而出，并得到社会的公认。这样既体现了经济普查的奖罚分明，又充分调动各级、各部门和个人的工作积极性，为今后的统计工作和各类普查工作夯实了基础。
[汝城县经普办 供稿]
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