湘潭县统计局为实现“打造一流队伍、树立一流作风、建设一流机关、争创一流业绩”的目标，针对前期出现的个别作风漂浮、纪律松弛的现象，积极行动，精心部署，推出“四个一”举措，全力推进全局干部作风大整顿活动，确保作风建设取得实效。

　　一、召开一次主题会议。11月18日，局党组、行政负责人刘智勇同志主持召开了以“作风建设永远在路上”为主题的局班子成员会议和局全体干部职工会议，重温了习近平总书记的重要讲话，对在新的起点上坚持作风建设提出了明确要求，把机关作风建设不断引向深入作出了全面部署。刘智勇强调，全局上下要增强忧患意识，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，把作风建设不断引向深入，把目前作风转变的好势头保持下去，使作风建设要求真正落地生根。

　　二、观看一场专题视频。组织观看湘潭市纪委、湘潭市电视台联合制作的《党风行风政风》作风建设专题视频。通过观看视频，大家纷纷对照视频中的违纪行为，认真反思，自查自纠，吸取教训，引以为戒。

　　三、推行一套督查制度。为进一步推进机关效能建设，强化执行力，整治“庸、懒、散、慢、奢”等现象，县统计局狠抓内部管理，强化内部督查机制。实行由班子成员轮流值日，编排值日表，明确值日职责。值日负责人每日对局全体工作人员执行工作纪律情况进行严格督查，内容包括出勤、去向登记等等。对督查中发现的问题予以及时责令纠正。每月对督查发现的问题进行汇总，局党组开专题会议进行专门研究，不走过场，不徇私情，对督查出来的问题形成处理意见，并在全局干部会议上进行通报。以严格的标准、严明的纪律、良好的作风规范干部自身行为，达到有令则行，有禁则止。

　　四、出台一项制度规章。凡有违纪行为发生，先将督查结果在全局干部会议上通报，再对违纪当事人作出严肃处理，一是书面检讨，二是处以50元/次的现金处罚；若值日负责人未发现违纪现象造成不良后果的，对值日负责人进行同种处罚，并将此作为个人和股室年度评先评优的重要依据。通过加强纪律作风整顿，提升干部自律水平，使严格遵守统计人员职业道德和机关工作人员行为规范成为新常态。

　　今后，县统计局将继续从抓党风入手，以优良的党风促政风、正行风、带民风，不断提高统计工作质量，提升统计工作效能。

[供稿：湘潭县统计局 周立理]

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