农业普查涉及范围广、指标多、逻辑性强，且时间紧、任务重，是一项技术性、技巧性、知识性、专业性极强的工作。因此，培训一支整体素质高、业务能力强的普查员队伍，是搞好农业普查、提高普查质量的基础。
在农业普查实践工作中，参与普查的人员受教育程度，一般是县（市、区）好于乡镇（街道），乡镇（街道）好于村、组。所以，培训的重点应向基层倾斜，加大村、组普查员的培训力度。
如何培训好村、组普查员，提高他们的实际操作能力，笔者认为重点应强化三个方面的培训：一是强化质量意识和培养责任心。良好的工作态度和爱岗敬业精神是完成普查工作的基础，质量意识和责任心的强弱，甚至比技术素质更重要。二是强化业务素质培训。基层普查员要对普查方案中包含的普查内容、目的以及具体指标的内涵、口径、范围等进行全方位学习，保证学习时间，让普查员在提出问题、解决问题中学会填报、审核、评估和问题解答，以便减少正式入户的主观误差。三是强化入户询问技巧。在询问的方式方法上下工夫，让被调查者容易理解，一听就懂，减少源头数字申报误差。
[资兴市农普办 刘学祥 供稿]
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